博士后期中考核是在站期间工作的重要组成部分，亦是对博士后在站工作进展的督促检查。根据博士后管理相关规定，期中考核不合格者将予以退站。其中：全职博士后期中考核时间为合同开始日期起算满12个月，在职博士后自博管会系统备案之日起满12个月。

人力资源管理平台会在博士后期中考核日期前3个月开始预警。博士后本人应及时通过人力资源管理平台填报期中考核表，并提交所在流动站，流动站组织考核小组评议并确定考核档次后报送博管办。其中，全职博士后年薪中预留的考核工资在提交考核结束后的次月（以考核表纸质材料提交时间为准）进行核发。

期中考核以博士后工作开展情况为主，在评定等次时，流动站需实事求是地根据博士后本人进站后的工作情况，如学术论文撰写、项目申报及课题研究等方面进行考察。考核的具体等次可参照期满考核任务要求，未获得成果但整体工作状态和工作态度良好的，一般给予合格；对照流动站考核办法，若完成优秀、良好考核要求一半或以上可给予优秀或良好。

福建师范大学博士后期中、期满考核操作手册V20250905.doc